Das arbeitsrechtliche Mandat: Teilzeit und geringfügige Beschäftigung

Der Anteil der in Teilzeit und geringfügig Beschäftigten wird weiter steigen. Die Neuauflage des Praxishandbuch "Teilzeit und geringfügige Beschäftigung" aus der Reihe „Das arbeitsrechtliche Mandat" kommt zur rechten Zeit.

Teilzeit und geringfügige Beschäftigung werden immer mehr die Regel als die Ausnahme: Etwa 31 % der Beschäftigten – das ist knapp ein Drittel – arbeiten laut Statistischem Bundesamt in Teilzeit. Während 2023 jede zweite Frau (50 %) einer Teilzeitbeschäftigung nachging, lag die Teilzeitquote unter den Männern mit 13 % deutlich niedriger.

Die Aktivierung von Teilzeitbeschäftigten, mehr zu arbeiten, stellt eine Möglichkeit dar, zusätzliches Potenzial am Arbeitsmarkt zu erschließen, und wird deshalb im Zusammenhang mit Fachkräftemangel diskutiert. Gleichzeitig kann eine Teilzeitbeschäftigung die Aufnahme einer Beschäftigung erst ermöglichen, etwa weil auf diese Weise die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser oder überhaupt gewährleistet werden kann.

Nicht nur die Anzahl der in Teilzeit oder geringfügig beschäftigten Arbeitnehmer in Deutschland steigt seit Jahren kontinuierlich an. Zusätzlich wird die von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Verflechtungen geprägte Materie immer komplexer. Der Deutsche Anwaltverlag hat deshalb diesem wichtigen Themenbereich einen eigenen Band innerhalb der Reihe "Das arbeitsrechtliche Mandat" gewidmet. Dieses einmalige Praxishandbuch hilft Ihnen, jedes arbeitsrechtliche Mandat zum Thema Teilzeitbeschäftigung schnell, sicher und im Sinne Ihres Mandanten zu betreuen.

Auf über 600 Seiten finden Sie alles, was Sie in diesem speziellen Bereich wissen müssen. Wie alle Bücher aus der Reihe überzeugt auch dieser Titel durch seine Praxistauglichkeit und seine übersichtliche Darstellung. Sie finden unter anderem wertvolle Informationen und Arbeitshilfen zu folgenden Themen:

  • Rahmenbedingungen der Teilzeitarbeit
  • Mutterschutz/Elternzeit
  • Altersteilzeit
  • Anspruch auf Teilzeit und auf Verlängerung der Arbeitszeit
  • Brückenteilzeit
  • Pflegeteilzeit und Familienpflegezeit
  • Teilzeitanspruch von Angestellten im öffentlichen Dienst
  • Sozialversicherungsrecht: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung
  • Steuerliche Behandlung der Teilzeitarbeit
  • Geringfügige Beschäftigung: in und außerhalb privater Haushalte

Die Experten für Ihr Mandat im Bereich Teilzeitbeschäftigung

Die Autoren Dr. Stephan Pauly, Dr. Stephan Osnabrügge und Michael Huth sind ausgewiesene Experten im Bereich Arbeitsrecht und haben für die Neuauflage die praktische Anwendbarkeit und den unkomplizierten Zugang zur Materie in den Vordergrund gestellt. Deshalb finden Sie im Buch auch zahlreiche Praxistipps, Formulierungshilfen und Mustertexte.

Rezensionen

"Das Buch behandelt die praxisrelevanten Fallgestaltungen in einer problemorientierten Weise und orientiert sich primär an der inzwischen zahlreich ergangenen Rechtsprechung. Allerdings beschränkt sich die Darstellung nicht auf eine Analyse der Rechtsprechung, sondern will der einseitigen Interessenvertretung auf beiden Seiten Perspektiven ermöglichen, die teilweise über die Rechtsprechung hinausweisen. (...) Die Darstellung ist sehr umfassend und geht in begrüßenswerter Weise auf zahlreiche Details ein, da die Gründe in Teilzeit zu arbeiten, sehr unterschiedlich sein können.
Auf 526 Seiten findet der Nutzer in diesem Band alle Informationen über „Teilzeit und geringfügige Beschäftigung”, die für die Praxis von Relevanz sind und ensprechend strukturiert aufgearbeitet. Wie bei allen Büchern aus dieser Reihe erfolgt die Darstellung strikt praxisbebezogen und übersichtlich. Der Band setzt überzeugende Schwerpunkte. (...) Das Handbuch bietet eine profunde Übersicht über das Recht der Teilzeitarbeit und der geringfügigen Beschäftigung und gibt dem Praktiker zahlreiche Hilfestellungen für nahezu alle denkbaren Problemfälle." http://www.juralit.com/2019/09/22/teilzeitarbeit-und-geringfuegige-beschaeftigung-2/

Herausgeber und Autoren
Herausgeber/Autoren:  Dr. Stephan Pauly (Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht), Dr. Stephan Osnabrügge (Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht), Michael Huth

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